Unsere Personaldienstleistung
steht für Qualität und Sicherheit.
Höchste Standards in allen Geschäftsbereichen sind garantiert.
Unser Unternehmen wird hinsichtlich des Qualitätsmanagements (ISO 9001:2015),
des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit (SCC/SCP) in regelmäßigen Audits fachkundig überprüft.
Wofür wir stehen: Qualität, Sicherheit und Verlässlichkeit
Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis
Als zuverlässiger Partner in der Personaldienstleistung verfügen wir seit 2012 über eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Die unbefristete Genehmigung ist Ausdruck unserer langjährigen Erfahrung, unserer rechtlichen Konformität sowie unserer hohen Qualitätsstandards im Bereich der Zeitarbeit und Personalvermittlung. Sie bietet sowohl unseren Kundenunternehmen als auch unseren Mitarbeitenden Rechtssicherheit und Stabilität in der Zusammenarbeit.
Tarifbindung
Als moderner und verantwortungsvoller Personaldienstleister sind wir seit 2009 Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP – vormals iGZ) – dem führenden Branchenverband für Zeitarbeit und Personaldienstleistungen in Deutschland.
Mit unserer Tarifbindung setzen wir ein klares Zeichen für faire Arbeitsbedingungen sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit. Die Einhaltung definierter sozialer und rechtlicher Standards gewährleistet somit ein hohes Maß an Transparenz, Verlässlichkeit und Qualität.
ISO 9001:2015 Zertifizierung
Qualität ist kein Zufall – sie ist das Ergebnis klarer Prozesse, kontinuierlicher Verbesserung und echter Kundenorientierung.
Als zertifizierter Personaldienstleister nach ISO 9001:2015 stellen wir sicher, dass unsere internen Abläufe höchsten internationalen Standards entsprechen – maximale Zuverlässigkeit, klare Abläufe und eine gleichbleibend hohe Qualität in allen Bereichen der Zusammenarbeit.
Arbeitssicherheit
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden haben für uns oberste Priorität. Als verantwortungsvoller Personaldienstleister sorgen wir dafür, dass alle Einsätze unter sicheren Bedingungen stattfinden – unabhängig von Branche oder Einsatzort.
Wir arbeiten eng mit Fachkräften für Arbeitssicherheit sowie Betriebsärzten zusammen und erfüllen alle Anforderungen nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), der DGUV-Vorschriften und branchenspezifischer Regelwerke (SCC/SCP).
Compliance
Als moderner Personaldienstleister ist Compliance für uns weit mehr als die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften – sie ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir stehen für Integrität, Fairness und Transparenz in allen Geschäftsprozessen – gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Partnern.
Unsere internen Standards und Prozesse stellen sicher, dass alle Leistungen rechtskonform, ethisch einwandfrei und im Sinne nachhaltiger Zusammenarbeit erbracht werden. Dazu gehört insbesondere die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, tariflicher Regelungen sowie datenschutzrechtlicher Bestimmungen.